中国政府 印度政府


中华人民共和国政府和印度共和国政府一九八七年一月一日至一九八八年三月三十一日贸易议定书


（签订日期１９８７年５月２７日）
　　中华人民共和国政府和印度共和国政府（以下简称缔约双方），本着在平等互利的基础上发展和扩大两国间贸易关系的愿望，满意地看到自一九八六年贸易议定书签订以来贸易的增长，并注意到在更加平衡的基础上进一步扩大贸易的潜力，经过友好商谈，就一九八七年一月一日至一九八八年三月三十一日两国贸易议定书达成协议如下：

　一、缔约双方同意将两国进出口贸易总金额定为一亿五千万至二亿美元。

　二、中国方面期望按以下参考性数量／金额从印度进口的商品：

　　１．矿砂
　　　　铁矿砂　　　　　　　　　　　　　　　　５０—７５万吨
　　２．农产品
　　　　（１）烟叶　　　　　　　　　　　　　　　　１０００吨
　　　　（２）紫胶　　　　　　　　　　　　　　　　　５００吨
　　３．化工产品　　　　　　　　　　　　　　８００—１０００万美元
　　　　（１）有机化工和无机化工品
　　　　（２）医药产品
　　　　（３）南药
　　　　（４）染料、颜料和油漆
　　４．机电产品　　　　　　　　　　　　　４０００—６０００万美元
　　　　（１）发电和输电设备
　　　　（２）矿山和建筑机械
　　　　（３）钢材及其制品
　　　　（４）钢丝绳
　　　　（５）泵和压缩机
　　　　（６）机械、仪器和工具
　　　　（７）电子原件
　　５．胶合板　　　　　　　　　　　　　　　　６００—７００万美元
　　６．珠宝及已经加工的钻石　　　　　　　　　１００—１５０万美元
　　７．其他　　　　　　　　　　　　　　　１０００—１２００万美元

　　具体商品的进口将按照中国的需要和印度的供应可能而定。

　三、印度方面期望按以下参考性数量／金额从中国进口的商品：

　　１．生丝及丝纱　　　　　　　　　　　　　２５００—３３００万美元
　　２．农产品和土特产品　　　　　　　　　　１３００—１６００万美元
　　　　（１）杂豆
　　　　（２）食用油
　　　　（３）松香、香料及土特产品
　　３．五金矿产品　　　　　　　　　　　　　１２５０—１７５０万美元
　　　　（１）煤炭
　　　　（２）水银、锑
　　　　（３）其他矿产品
　　４．化工产品和石油产品　　　　　　　　　　８００—１０００万美元
　　　　（１）化工原料
　　　　（２）染料
　　　　（３）石油和石油化工产品
　　５．淡水养珠　　　　　　　　　　　　　　　　１５０—２００万美元
　　６．机电产品　　　　　　　　　　　　　　　８００—１１５０万美元
　　　　（１）工具
　　　　（２）电站设备
　　　　（３）石油钻井设备
　　７．医药原料　　　　　　　　　　　　　　　２５０—４００万美元
　　８．其他　　　　　　　　　　　　　　　　　４５０—６００万美元

　　具体商品的进口将按照印度的需要和中国的供应可能而定。

　四、上述商品的实际成交，将视两国的贸易机构或进出口商就上述商品的价格和其他交易条件可能进行洽谈的结果而定。一俟交易达成，缔约双方应作一切努力保证所签合同的顺利执行。

　五、缔约双方同意鼓励各自的贸易组织和商人探讨通过各种贸易和合作方式促进双边贸易的可能性。缔约双方还同意上述商品拟议中的交易对两国贸易机构或进出口商之间的其他商品交易并无限制之意，还将鼓励两国间贸易机构或进出口商就其他商品达成交易，以便实现所确定的贸易指标。

　六、本议定书被认为已自一九八七年一月一日起生效，有效期至一九八八年三月三十一日。
　　缔约双方同意，按照本议定书所签订的各项合同，即使本议定书期满后，仍继续执行，直到有关的合同期满为止。

　七、尽管本议定书已规定上述各款内容，但所列商品或其他商品的进出口将依照各自国家的进出口条例而定。
　　兹证明本协定签字人系经各自政府正式授权。
　　本议定书于一九八七年五月二十七日在北京签订，共两份，每份都用中文、印地文和英文写成，三种文本具有同等效力。如有分歧，以英文本为准。

　　中华人民共和国政府代表　　　　　　　　　　印度共和国政府代表
　　　对外经济贸易部副部长　　　　　　　　　　　　商务部秘书
　　　　　　吕学俭　　　　　　　　　　　　　　　普利姆·库玛尔
　　　　　　（签字）　　　　　　　　　　　　　　　　（签字）
国家统计局 劳动人事部


国家统计局、劳动人事部关于严格按照国家统一规定的工资总额统计范围进行统计的通知

1985年12月4日，国家统计局、劳动人事部

据了解，最近一些地区、部门和单位，对未经国家批准，属于工资性的支出未纳入工资总额统计，因而严重地影响工资总额统计数字的准确性。一九八五年工资总额统计数字是检查“六五”计划和制订“七五”计划的重要依据，也是反映当前消费基金增长情况的一个重要侧面。统计应当如实反映情况。为了切实搞准工资总额统计数字，现作如下通知：
一、工资总额是指在一定时期内由各单位实际支付给全部职工的劳动报酬总额。凡是各单位发给职工个人的劳动报酬以及其他根据国家法规、政策规定支付的工资和津贴、补贴等，不论是由工资科目开支的，还是工资科目以外的其他各项经费科目（如搬运费、材料费、加工费、职工福利基金、企业基金、企业利润留成与附属机构的业务收入等）开支的，不论是以货币形式或以实物形式支付的，也不论是国家承认的或国家不予承认的，均应统计在工资总额内。未经国家批准自行建立各种津贴、补贴是不对的，但也必须纳入工资总额统计，并把自行建立的津贴、补贴的项目和金额在表外加以注明；今年各地根据国务院有关规定发放的肉类等价格补贴，因发放办法和标准极不统一，不便统计，可暂不列入工资总额内，在表外专项列出。
二、国家机关、事业单位工资制度改革前浮动升级，工资改革后如仍然照发的，其浮动升级部分，应当做为工资总额统计，并将其列入“其他工资”，同时加注说明。
三、国家机关、事业单位工资改革后，原副食品价格补贴和增收节支奖纳入“基础工资”（各五元）后的差额部分，仍然照发的，均应做为工资总额统计，并分别将其列入“各种津贴”和“各种奖金”中，并加注说明。
四、在国务院关于肉类等副食品价格放开以前，自行决定发放的生活补贴、物价补贴，目前仍然照发的，在省、自治区、直辖市人民政府没有明文规定与肉类补贴合并前，仍应做为工资总额统计，不得列入表外“肉类等价格补贴”项内。