安徽省小小科技实业有限公司与安徽省绩溪县轻工链条厂等侵犯商业秘密纠纷上诉案

唐青林


一、案件来源
安徽省高级人民法院（1999）皖知初字第002号、最高人民法院（2001）第34号（2000）知终字第10号判决书。

二、案件要旨
企业可采取以商业秘密与专利相结合的方式保护自有的技术信息，如将一项完整的技术进行分解，对于其中保密性差的技术申请专利，而将技术的核心部分作为商业秘密加以保护。只有选择适当的保护方式，才能保护企业的竞争优势，促进企业的发展壮大。

三、基本案情
原告安徽小小科技实业有限责任公司（以下简称“小小科技公司”）于1998年开始生产链条套筒，并于同年9月15日将“卷制链条套筒系列模具等加工工艺”向绩溪县保密局申报商业秘密备案，其中用于冲压设备的连续模具于1999年5月31日向国家专利局申请实用新型专利。
被告张某、被告冯某原系小小科技公司聘用人员。1998年6月，张某与小小科技公司签订《合同议约》，约定张某对小小科技公司的某些特殊技术负有保密责任；在聘期内必须保守公司生产业务用的一切技术资料，不得外借、外传或转让，否则将承担法律责任等。
1998年7月26日，被告链条厂从飞彩黄山链条传动公司购置28A卷管模具一副，后于1999年2月份开始生产链条套筒。小小科技公司发现后，即找张某了解情况，同年2月27日，张某在写给小小科技公司的“请公司领导给予谅解说明”中称：“我利用对工艺技术方面工作之便，提供给链条厂一些技术资料，目前已收回我提供的全部原件，但我无法保证链条厂是否保留了复印件。”为此，小小科技公司于同年3月1日致函链条厂，要求链条厂立即送回经张某之手盗入其厂的属于小小科技公司所有的全部技术资料及其复印件，并声明小小科技公司生产的链条套筒的模具由其法定代表人设计，属于其专有技术。若链条厂在收到声明后仍不拆卸并销毁其利用小心科技公司的资料加工成的在结构原理上与其完全一致的模具，小小科技公司将通过法律来保护自身的工业产权。同年12月10日，小小科技公司以链条厂、张某、冯某侵犯其链条套筒模具及工艺技术和客户名单等商业秘密为由，向安徽省高级人民法院提起诉讼，请求判令三被告立即停止侵害其商业秘密的行为，链条厂返还以不正当手段获取的链条套筒模具的图纸资料，销毁侵权模具；赔偿经济损失500万；三被告公开赔礼道歉，承担全部诉讼费用。
一审审理期间，就小小科技公司所主张的链条套筒模具技术是否在国内公开使用过或者为公众所知，以及该模具图或与链条厂使用的模具图纸是否相同等专业技术问题，安徽省高院委托吉林工业大学链传动研究所进行技术鉴定。该所鉴定认为：1、原告的套筒卷制模具及工艺与冲压行业己有技术及链条行业现有技术，主要结构与关键工序相同或相仿，个别具体结构或工序上的差别也没有技术或性能上的显著进步，因而不能认定为专有技术；2、原、被告提供的图纸所能生产的套筒规格不同，使用的套筒卷制模具，其成形原理与工位数相同，部分工位的成形方法和结构形式不同，由此可以认为原、被告的套筒卷制模具图纸并不完全相同，因而不能认定被告模具是按原告图纸制造的。

四、法院审理
安徽省高院经审理后认为，商业秘密应属不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。小小科技公司主张权利的生产链条套筒的技术信息，经鉴定部门鉴定属行业已有技术，而非专有技术，且小小科技公司与链条厂套筒卷制模具图纸并不完全相同，链条厂模具不是按小小科技公司图纸制造的，因此，不能认定链条厂侵犯了小小科技公司的技术秘密。关于小小科技公司所主张的包括金盾链条厂等7家客户名单属于其经营信息，由于小小科技公司亦未能提供足够的证据证明，法院不予采信。综上，小小科技公司主张链条厂和冯某侵犯了其技术、经营信息，缺乏证据证明，法院不予支持。据此，判决驳回小小科技公司的诉讼请求。
判决后，小小科技公司不服，向最高人民法院提起上诉，请求最高院依法撤销原审判决，支持上诉人在一审中提出的诉讼请求，并由三被上诉人承担本案上诉费用。其主要上诉理由为：本案涉及的商业秘密包括两个方面：一是技术信息，二是经营信息。上诉人公司的技术信息具有新颖性，非为行业内所公知，属于专有技术，而由被上诉人冯某带走的包括金盾链条厂等7家客户名单属于上诉人的经营信息，且对于上述信息上诉人均采取了保密措施，构成上诉人的商业秘密，应受法律保护，但原审判决未予认定；原审法院指定的鉴定机构仅凭7份参考文献进行鉴定，将上诉人公司的模具拆解的面目全非，而后从中找出某一零部件的基本成形原理或基本结构原理与某文献中的某部分进行对照，随后即得出上诉人公司的整体模具为公有技术的结论，缺乏科学和事实依据，其鉴定结论法院不得采信等。
二审庭审中，小小科技公司进一步将其技术秘密概括为六个方面的内容。二审法院还查明：链条厂自1998年7月下旬，决定试制、生产大规格卷制套筒，为此，该厂于1998年7月从上海离合器总厂链条总购置28A卷管模具一副，并邀请飞彩黄山链传动公司技术人员江某等4人为套筒模具设计顾问，在28A卷管模具的基础上，于1998年9月中旬实验调试成功。
再查明：链条厂针对小小科技公司认为金盾链条公司等7家客户名单为其经营秘密的主张，于一审期间，曾向原审法院提供东华链条总厂、飞彩黄山链传动公司等厂家出具的证明，证明链条厂与上述厂家早已建立了业务联系。二审期间，链条厂又向二审法院提供了双狮链传动公司出具的证明，证明链条厂向该厂供应链条套筒早于小小科技公司。此外，链条厂还向法院提供了由该厂的委托代理人向环球链传动公司、金盾链条制造公司等厂家的有关人员所作的调查笔录，有的证明与链条厂早已建立了业务联系，有的证明他们与链条厂发生套筒供货关系，并非因为冯某个人原因，而是企业自己的选择。小小科技公司对上述证据未提出异议。
最高人民法院认为：本案的争议焦点是上诉人小小科技公司的商业秘密是否存在，而认定的关键在于原审法院委托有关机构所作的鉴定能否采信。原审法院就本案所涉及的小小科技公司生产链条套筒的技术是否在国内公开使用过或者为公众所知以及该公司与链条厂所使用的图纸是否相同等两个专业技术问题，经双方当事人协商同意后，委托吉林工业大学链传动研究所组织有关专业技术人员进行技术鉴定。鉴定单位作出《鉴定意见》后，原审法院公开开庭对该《鉴定意见》予以质证。鉴定单位指派鉴定小组成员到庭接受了询问，并于庭后又针对小小科技公司对鉴定意见所提出的异议进行了书面答复，原审法院并再次开庭进行质证。因此，综合《鉴定意见》及其附件以及鉴定小组成员在庭审中就有关鉴定问题所作的陈述来看，鉴定人员通过对公开文献和国内套筒卷制模具技术现状的分析，以及通过对小小科技公司的模具图纸与链条厂的模具图纸进行对比分析后得出的小小科技公司所主张的技术内容与冲压行业已有技术及链条行业现有技术相比，其主要结构与关键工序相同或相仿，并且小小科技公司及链条厂的套筒卷制模具图纸并不完全相同，因此得出不能认定链条厂的模具是按小小科技公司的图纸制造的结论。该鉴定意见程序合法，鉴定内容基本正确，应当予以采信。故小小科技公司上诉称其认为该《鉴定意见》不能作为证据采信的上诉理由，法院不予采纳。
根据《鉴定意见》关于“不能认定被告模具是按原告图纸制造的”意见，并结合链条厂所举的有关其自行开发研制套筒卷制模具的证据，链条厂辩称其套筒卷制模具是由其自行开发研制，有其一定的事实依据。而小小科技公司仅凭张某在“谅解说明”中所称“我利用对工艺技术方面工作之便，提供给链条厂一些技术资料”，即认为链条厂采用不正当手段获取并使用了其套筒卷制模具技术，证据尚显不足。
鉴于小小科技公司所主张的5项技术内容已经成为公知公用技术，链条厂的套筒卷制模具由该厂自行开发研制而成，因此，小小科技公司指控链厂、张某侵犯其套筒卷制模具技术秘密的上诉请求，缺乏事实依据，法院不予支持。
另外，在小小科技公司向金盾链条制造公司等7家链条制造企业供应套筒产品前，链条厂作为生产链条配套件的专业厂家，早已与其中的大部分企业建立了业务联系，形成配套关系，与其中的个别企业发生业务联系虽晚于小小科技公司，根据现有证据表明，也并非因被上诉人冯某的缘故，而是客户的自愿选择。因此，小小科技公司以上述7家客户名单为其经营秘密为由，指控冯某将这些客户名单带到链条厂，链条厂采用不正当手段获取并使用这些客户名单，侵犯其经营秘密的上诉理由，缺乏证据佐证，法院亦不予支持。
综上所述，最高人民法院作出了驳回上诉，维持原判的二审判决。

五、律师点评
本案中，原告小小科技公司虽然由于证据不足败诉，但其将公司的卷制链条套筒系列模具等加工工艺作为商业秘密予以保护，并将其中用于冲压设备的连续模具作为实用新型向国家专利局申请了专利，以商业秘密和专利方式共同保护公司重要技术信息的做法却是值得称道的。因此，我们也借由本案，来谈一谈将商业秘密与专利保护相结合保护企业重要技术信息的做法及意义。
在之前的案例中，通过对商业秘密与专利保护取舍问题的探讨，我们已经知道商业秘密与专利保护的利弊，并且明晰了在同一技术上，专利保护与商业秘密保护是不可能并用的，因为如果选择以专利保护就意味着必须通过公开、审核等程序将技术予以公开，而一旦公开，技术信息不再具备秘密性，也就不再能构成商业秘密，无法再以商业秘密的方式加以保护了。因此，我们这里所说的以专利和商业秘密保护并用的对象并不是指同一个技术，而是一系列技术，或者某些技术里的不同技术方案、手段。
将商业秘密和专利有机结合起来保护企业的技术信息，可采用多种方式，如将一项完整的技术进行分解，对于其中保密性差、能通过简单的测量、计算等反向工程即可掌握的技术申请专利，而将技术的核心部分或对于技术可实现优化的附加特征，如产品的配方、设计图纸、工艺程序等作为商业秘密加以保护；或可通过将一项完整的技术分解，隐藏整体技术而分别申报专利，使其他人不能从专利申请文件中得知整体技术，从而达到既申请了专利，获得了法律保护，又没有公开整体技术的目的。
企业若决定采取以商业秘密与专利相结合的方式保护自有的技术信息，需要通过对相关信息的保密性强弱、可通过反向工程获得的难易程度、能够获得专利的可能性以及经济价值的大小等因素进行考察，之后才可决定对哪些信息采取商业秘密的形式保护，哪些又采取专利的形式加以保护。只有选择了适当的方式，才能保护企业的竞争优势，促进企业的发展壮大。

编者注：本文摘自北京市安中律师事务所唐青林律师主编的《中国侵犯商业秘密案件百案类评》（中国法制出版社出版）。唐青林律师近年来办理了大量侵犯商业秘密的民事案件，为多起涉嫌侵犯商业秘密罪提供辩护，在商业秘密法律领域积累了较丰富的实践经验，欢迎切磋交流，邮箱：lawyer3721@163.com，电话：13910169772。


国家建筑材料工业局、劳动人事部


关于建材及非金属矿工业实行技师聘任制的实施意见

　　技师聘任制是在高级技术工人中实行技术职务的一项重要政策。这对鼓励工人钻研业务，
不断提高技术素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，适应经济建设的需要，具有
十分重要的意义，根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》，结
合建材及非金属矿工业系统的实际情况，提出如下实施意见：

　　一、各地区、各部门必须贯彻执行《暂行规定》，加强领导，审慎行事，要明确技师是在
高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级技术工人的普遍晋升；技师必须
严格按照任职条件、考核标准、比例限额，并根据生产岗位的实际需要，在生产车间、工段
从技术复杂的工种的技术工人中进行考评、聘任。

　　二、技师的职务名称

　　建材及非金属矿工业的专业工种（岗位）技师的职务名称定为技师。如：水泥企业看火
工即为水泥看火技师。

　　三、实行技师聘任制的工种范围

　　建材及非金属矿工业实行技师聘任制首先在一九七九年已颁布工人技术等级标准的十一
个专业共一百个工种（岗位）范围内试行（详见附表）。对于尚未建立工人技术等级标准的专
业，实行技师聘任制的工种（岗位）范围，将另行确定。

　　四、聘任技师的比例限额

　　建材及非金属矿工业聘任技师的比例限额，以实行技师聘任制的技术工种的工人总数为
基数，比例限额控制在百分之二以内。聘任技师的比例限额，各工种（岗位）之间可以相互
调剂使用。

　　五、技师的考核

　　技师的考核以本人平时的工作业绩、革新成果为主，同时进行技术理论知识和操作技能
考试。各项考核的比例为：工作业绩，革新成果部分占百分之四十；应知部分占百分之三十；
应会部分占百分之三十。工作业绩、革新成果部分，以本人提出的、经技师考评专业小组审
核的技术总结报告为依据。按部颁的工人技术等级标准中本工种最高等级的专业技术理论知
识、实际操作技能要求进行考试，并具有一至二个相关工种（岗位）中级工的技术理论和操
作技能，了解先进的生产工艺和企业管理的基本知识，应具有传授技艺、培训中级以上技术
工人的能力。

　　六、技师的职务津贴和福利待遇

　　建材及非金属矿工业被聘任的技师，自受聘之月起享受职务津贴。技师的职务津贴平均
按每个技师每月二十元核定，具体津贴标准在不超过国家下达的聘任增资指标范围内，由企
业根据不同工种（岗位）的实际情况，在十五元至二十五元的幅度内自行确定。技师可享受
本单位工程师等中级技术人员有关的福利待遇。

　　七、技师的考评、复核

　　技师的考评工作，由各省、自治区、直辖市、计划单列市建材局（总公司）的工人技术
考核委员会或委托地、市建材局（公司）统一组织领导。各单位由技师考评专业小组具体进
行考评工作。

　　被聘任的技师，每二至三年要复核一次。经复核合格者可连续聘任；不合格者由单位行
政领导解除聘约，不再享受技师职务津贴和其它福利待遇。复核工作由技师考评专业小
组负责。

　　八、建材及非金属矿工业的非专业工种（即通用工种）实行技师聘任制的工作，按照国
务院有关行业归口部门的实施意见执行。

　　各省、自治区、直辖市、计划单列市建材及非金属矿主管部门在本地区劳动人事部门组
织领导下进行技师的考评和聘任工作。要先行试点，总结经验，然后再逐步推开，切不可一
哄而起，试点单位要从严掌握。企业技师聘任制今年先在国家经委部署进行专业技术职务聘
任制试点的二百个企业中进行试点。请你们将本地区建材及非金属矿企业技师考评、聘任试
点工作的情况及时告国家建筑材料工业局人事劳动司和劳动人事部培训就业局。

附：
　　建材及非金属矿工业实行技师聘任制的工种范围
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专 业 名 称 ｜ 序号 ｜ 实行技师聘任制的专业工种（岗位）名称
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水 泥 ｜ １ ｜ 看火工（回转窑、立窑）
｜ ２ ｜ 磨机工（各类型磨机）
｜ ３ ｜ 托轮工（回转窑）
｜ ４ ｜ 熟料冷却机工（篦式冷却机）
｜ ５ ｜ 加热机工（立波尔窑）
｜ ６ ｜ 空压机工
｜ ７ ｜ 烘干机工
｜ ８ ｜ 包装机工
｜ ９ ｜ 分析检验工（化学分析、物理检验、质量控制）
｜ １０ ｜ 修窑瓦工（筑炉瓦工）水泥矿山部分参照非金属矿执行
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水 泥 制 品 ｜ １１ ｜ 水泥制品工（予应力水泥管、水泥船）
｜ １２ ｜ 质量检验工
｜ １３ ｜ 试验工（理化、内压）
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玻 璃 ｜ １４ ｜ 煤气司炉工（威尔曼型、阿斯托山型）
｜ １５ ｜ 熔化工（引上窑、平拉窑、浮法窑、球窑）
｜ １６ ｜ 制板工（第一引上、第二引上）
｜ １７ ｜ 窑炉瓦工
｜ １８ ｜ 耐火制砖工
｜ １９ ｜ 压延成型工（压延、退火）
｜ ２０ ｜ 浮法成型工（锡槽）
｜ ２１ ｜ 配合料工
｜ ２２ ｜ 原料外观检验工
｜ ２３ ｜ 质量检验工
｜ ２４ ｜ 化验工
｜ ２５ ｜ 理刀工
｜ ２６ ｜ 切片工
｜ ２７ ｜ 钢化电炉控温工
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玻 璃 ｜ ２８ ｜ 弯钢化压模工
｜ ２９ ｜ 抛光工
｜ ３０ ｜ 泡沫玻璃发泡工
｜ ３１ ｜ 夹层玻璃率压釜工（水压缸工）
｜ ３２ ｜ 钢化玻璃磨边工
｜ ３３ ｜ 钢化夹层玻璃检验工
｜ ３４ ｜ 磨光玻璃检验工
　 　　　　　　　｜ ３５ ｜ 泡沫玻璃检验工
｜ ３６ ｜ 中空玻璃胶结剂配胶工
｜ ｜ 玻璃矿山部分参照非金属矿
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玻 璃 纤 维 ｜ ３７ ｜ 拉丝仪表工
｜ ３８ ｜ 保全保养工（拉丝、退并、准整、织布）
｜ ３９ ｜ 铂生产机修工
｜ ４０ ｜ 配料工（原料、表面处理）
｜ ４１ ｜ 铂坩埚安装工
｜ ４２ ｜ 铂坩埚制造工
｜ ４３ ｜ 铂熔炼制片工
｜ ４４ ｜ 铂湿法精炼工
｜ ４５ ｜ 含铂熟料烧结工
｜ ４６ ｜ 铂回收工
｜ ４７ ｜ 化验工
｜ ４８ ｜ 工艺测定工（拉丝、退并、织布、）
｜ ４９ ｜ 操作教练员（拉丝、退并、准整、织布）
｜ ５０ ｜ 跟班机修工（退并、准整、织布）
｜ ｜ 制球部分参照玻璃专业
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石英玻璃及工业 ｜ ５１ ｜ 石英玻璃灯工
技术玻璃 ｜ ５２ ｜ 气炼工（石英玻璃、合成原料石英玻璃）
｜ ５３ ｜ 熔制工（电熔透明石英玻璃、不透明石英玻璃）
｜ ５４ ｜ 石英玻璃冷加工工
｜ ５５ ｜ 氢氧、氮氧制造工
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建筑卫生陶瓷 ｜ ５６ ｜ 模型工
｜ ５７ ｜ 注浆成型工
｜ ５８ ｜ 压型工
｜ ５９ ｜ 烧窑工
｜ ６０ ｜ 粉料制备工
｜ ６１ ｜ 装出窑工
｜ ６２ ｜ 分析检验工（化学分析，物理检验）
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砖 瓦 ｜ ６３ ｜ 烧火工（轮窑、隧道窑）
｜ ６４ ｜ 码窑工
｜ ６５ ｜ 把机口工
｜ ６６ ｜ 码坯机工
｜ ６７ ｜ 人工干燥工
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防 水 油 毡 ｜ ６８ ｜ 制毡工（卷毡、浸涂）
｜ ６９ ｜ 炼油工
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铸 石 ｜ ７０ ｜ 熔炼工
｜ ７１ ｜ 筑炉工
｜ ７２ ｜ 浇注工
｜ ７３ ｜ 结晶工
｜ ７４ ｜ 退火工
｜ ７５ ｜ 烧火工
｜ ７６ ｜ 铸管工
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石棉制品及石棉 ｜ ７７ ｜ 合成树脂工
水泥制品 ｜ ７８ ｜ 石棉摩擦片工
｜ ７９ ｜ 石棉刹车带工
｜ ８０ ｜ 石棉橡胶板工
｜ ８１ ｜ 石棉盘根工
｜ ８２ ｜ 石棉纸板工
｜ ８３ ｜ 石棉水泥制品工
｜ ８４ ｜ 理化试验工
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非金属矿采选 ｜ ８５ ｜ 钻孔机工
｜ ８６ ｜ 挖掘机工
｜ ８７ ｜ 爆破工
｜ ８８ ｜ 机车工
｜ ８９ ｜ 空压机工
｜ ９０ ｜ 钻探工
｜ ９１ ｜ 破碎机工（大型）
｜ ９２ ｜ 磨矿工
｜ ９３ ｜ 选矿工（风选、浮选、重力选、电磁选、油选）
｜ ９４ ｜ 筛分工
｜ ９５ ｜ 选矿分级工
｜ ９６ ｜ 制浆工
｜ ９７ ｜ 过滤工
｜ ９８ ｜ 干燥工
｜ ９９ ｜ 化学处理工
｜１００ ｜ 化（检）验工（化学分析、质量检验）
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建 材 机 械 ｜ ｜ 按国务院行业归口部门的实施意见执行
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石材加工（大理 ｜ ｜
石、花岗石、水 ｜ ｜ 待 定
磨石） ｜ ｜
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新型建材（石膏 ｜ ｜
板、岩棉、轻质材｜ ｜ 待 定
料、装饰材料） ｜ ｜
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云 母 制 品 ｜ ｜ 待 定
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其 它 ｜ ｜ 按国务院行业归口部门的实施意见执行。
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